Tämä sisältö näkyy vain tilaajille
Tilaamalla palvelun saat lukuoikeuden kaikkeen sisältöön.
Osta lukuoikeus vain tähän artikkeliin
Niin sanottu Suomen malli ei ole nykymuodossaan kestävä, sillä työntekijäryhmien välisiä palkkaeroja ei voi jäädyttää ikuisiksi ajoiksi. Sovittelulautakunnan tarjoama palkkarakenneohjelma ei kuitenkaan ratkaisisi pulmaa, vaan mallia kannattaisi jälleen hakea Ruotsista.
Tilaamalla palvelun saat lukuoikeuden kaikkeen sisältöön.
Osta lukuoikeus vain tähän artikkeliin
© Toinen Aatos 2023