Jos suomalaisyritysten kasvuun halutaan lisää vauhtia, johdon erinomaiset suoritukset pitäisi palkita nykyistä rohkeammin ja huonojen pitäisi oikeasti sattua, sanovat palkitsemisen tuntijat. Jos kasvusta halutaan ykköstavoite, myös poliitikot voivat joutua tarkistamaan valtion palkitsemisohjeita.